Organisasi berdasarkan Tipe/bentuk dan struktur/skema organisasi

Tipe atau bentuk organisasi

Menurut tipenya organisasi di bedakan menjadi dua macam, yaitu : Tipe piramida dan kerucut.

v  Piramida mendatar

Mempunyai cirri-ciri :

v  Jumlah satuan organisasi tidak banyak sehingga tingkata-tingkat hirarki kewenangan sedikit.

v  Jumlah pekerja (bawahan) yang harus di kendalikan cukup banyak

v  Format jabatan untuk tingkat pimpinan sedikit karena jumlah pimpinan relative kecil.

v  Piramida terbalik

Mempunyai cirri-ciri :

-      Jumlah jabatan lebih besar daripada jumlah pekerja.

-      Hanya cocok untuk organisasi yang pengangkatannya berdasarkan atas jabatan fungsional .

v  Piramida kerucut

Mempunyai cirri-ciri:

-      Jumlah satuan organisasi banyak sehingga tingkat-tingkat hirarki/kewenangan banyak.

-      Rentang kendali sempit.

-      Pelimpahan wewenang dan tanggung jawab dapat dilakukan sampai kepada pejabat/pimpinan yang bawah/rendah.

-      Jarak antara pimpinan tingakatan atas dengan pimpinan tingkatan bawah terlalu jauh.

-      Jumlah informasi jabatan cukup besar.

Struktur atau skema organisasi

Struktur organisasi adalaha susunan,hubungan dan posisi dalam komponen pada bagian suatu perusahaan. Di setiap komponennya saling ketergantungan yang apabila di laksanakan atau di kelola dengan baik maka hasil yang di dapatpun apa ikut membaik.

sumber : http://irsyandhi.blogspot.com/2010/03/tugas-teori-organisasi-umum-2.html