Konflik dalam sebuah organisasi

Perbedaan pendapatan dalam sebuah organisasi merupakan hal yang wajar. Namun, apabila berlebihan dilakuk an sehingga terjadi penyimpangan anggota dalam berorganisasi maka dapat memicu terjadinya konflik sesama anggota organisasi. Konflik tersebut dapat menghambat kemajuan sebuah organisasi.

v  Pengertian konflik

Konflik adalah perselisihan atau ketidak setujuan antara dua atau lebih terhadap isu-isu tertentu yang sehingga dapat menimbulkan konflik antar seseama anggota. Konflik ini tidak pernah dapat di hindari yang dapat terjadi kapan saja.

v  Sumber konflik

Factor atau sebab yang dapat menimbulkan terjdinya konflik,yaitu:

-      Kurangnya koordinasi antara anggota dalam sebuah organisasi.

-      perbedaan pendapat.

-      Karakteristik masing-masing orang.

-      dll.

v  Penyelesaian konflik

Sebuah konflik dapat di atasi oleh pimpinan dalam organisasi tersebut. tindakan yang di lakukan dapat berupa menggunakan kekuasaan,kompromi,menghluskan situasi dan pengunduran diri.